南方观察 | 技能人才专场发布暨2023年罗湖“工匠活动周”启动

12月13日，“罗湖发布”举行技能人才专场发布暨2023年罗湖“工匠活动周”启动仪式。罗湖区人民政府副区长肖嘉睿、深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨保华，罗湖区委组织部、区委宣传部、区教育局、区人力资源局、区总工会等相关领导出席活动。

发布会上，罗湖区人力资源局局长何炼联合00后优秀技能人才代表王佳杰，共同带来“匠星潮涌 精工罗湖”主题发布。

活动现场，肖嘉睿致辞表示，2023年，罗湖技能人才改革正不断破冰，政策正不断发力，努力推动技能人才成长与产业发展同频共振，以产业为基础，竞赛为龙头，人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的技能人才“雁阵”队伍日益壮大，激活技能人才建设的“一池春水”。下一步，罗湖将以更加开放的姿态和胸怀，坚定不移实施人才优先发展战略，持续深化技能人才管理体制改革，不问出身培养技能人才、不拘一格用好技能人才、不遗余力服务技能人才。

杨保华表示，罗湖是深圳改革开放的策源地，无数技能人才从罗湖开始，迈出他们在特区生活的第一步。如今，罗湖区不断引领全区技能人才“增质增量”，在技能奖励力度、技能荣誉影响力、技能人才奖育体系完善程度等方面走在前列、勇当先锋，厚植“技能报国”的“罗湖沃土”。良好的技能人才成长环境造就了罗湖“匠星潮涌、人才济济”的生动局面，必将激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。

近年来，罗湖从培训、竞赛和政策三方面发力助力技能人才成长，一起来了解吧！

如何开展技能提升培训？让劳动者习得一技之长，与产业共同成长。且看罗湖出招——“直播+”营销打造罗湖技能人才培育主战场。

推出互联网营销技能提升“千匠计划”，大手笔扶持直播经济，培养超过1600名互联网营销师，各行业“直播+”新零售大军渐次成型。

其中，本年度的营销类自媒体“罗湖工匠”郑凯生——“华哥的美食”抖音、B站、小红书等社交媒体粉丝超过600万，“啫啫三脆”视频单平台播放量超过1100万，抖音旗舰店某单品销售额接近1亿元。

黄金珠宝互联网营销方面，2023年以来，水贝及其周边开通线上直播数同比翻了一倍，已有将近2000个水贝黄金珠宝档口在电商平台开设网店，相当于再造了一个线上“水贝”。

罗湖将企业作为技能人才培养和使用的主力军，努力推进“产教”融合，培养了一批具有产业特色的培训载体。

国检教育科技有限公司是广东省唯一获评黄金珠宝类技能培训企业；博士眼镜、市保安公司等5家企业每年输送超过2000名技能人才；深圳市珠宝首饰设计师协会等5家机构获评“终身职业技能培训载体”。

职业技能竞赛，既是匠星闪耀的舞台，也是产业和技术交流的天然场所。罗湖通过积极有效的选拔机制和赛前指导、“头雁”传帮带，涌现一批优秀选手。

与此同时，罗湖积极开展“职业技能竞赛+产业交流推介”的有益尝试，不断奏响产业促进新乐章。

在“中式烹调师”“互联网营销师”比赛现场，搭建推介、交流平台，助力餐饮、商贸营销等产业提质增效。区人力资源局在2022年12月荣获深圳市人力资源和社会保障局“深圳技能大赛作出突出贡献单位”表彰第一名。

以深港餐饮技能合作为主题，联合大湾区餐服行业协会、中华厨艺学院等深港资源，协力举办“名厨面对面”深港餐饮邀请赛。香港“食神”戴龙、美食评论家庄臣以及香港、广州、中山等多个大湾区城市50多位餐饮美食大咖与会，技能交流论坛和产业促进展览轮番登场。

罗湖辖区餐饮企业与香港餐务管理协会等4家香港餐饮组织签署餐饮技能人才战略合作意向书，擦亮“山肴海错，饕享罗湖”的金字招牌。

完善技能人才政策，优化技能人才发展环境，是罗湖构建技能人才“强磁场”。招才引才的最大诚意，实现各有侧重、互为支撑的大技能奖育格局。

“工匠技能领军人才奖励”将各个层次的竞赛获奖选手、技术能手、工匠荣誉、竞赛指导老师等13个大类24个小类纳入奖励范围。

“罗湖区职业技能竞赛补贴”将6个竞赛大类纳入补贴范围，并对技能竞赛相关活动进行补贴。

“罗湖区技能人才培养平台建设补贴”将人社和工会系统评选的技能大师工作室等5个大类15个小类的技能人才培养平台纳入补贴范围，推动技能人才创新发展生态环境全面优化。

打造客观、可量化、有区分度的技能工匠荣誉品牌。

发布罗湖技能荣誉3.0版本，将职业伦理、技术贡献、经济贡献、社会贡献、个人能力列为评审打分条件，大幅降低学历、证书得分标准，着力破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，在柔性引才、贡献评价、就业创业促进等三大领域实现新突破。

公告发布以来，反响热烈：合计收到110多位候选人报名，12位“罗湖匠师”“罗湖工匠”脱颖而出。他们当中既有荣获全国技术能手的菁菁少年、也有海外归来巧思天工的设计大师、还有全国餐饮界的元老耆宿，更有鲁班奖获得者和坐拥40多项专利的技术中坚。

值得关注的是，2024年，罗湖还将发布技能工匠荣誉管理技能培训等规范性管理文件。通过政策创新、培训竞赛、人才奖育等，做好顶层设计、基础支撑。让凤凰来仪、百鸟来巢，此次活动现场同步举行“罗湖工匠”“罗湖匠师”“罗湖产教融合枢纽型技能人才培训载体”“终身职业技能培训载体”等颁奖仪式。

还有00后优秀代表，现场分享技能逆袭之路。今年9月，来自中建深圳装饰有限公司的王佳杰在中华人民共和国第二届职业技能大赛上，获得“室内装饰设计竞赛”第四名，按规定将被授予“全国技术能手”称号。“从一名中专少年到罗湖工匠，‘技能’是我实现人生蜕变的成长秘笈。”王佳杰坦言，很多人总觉得技能从业者就是做机械重复的工作，并不光鲜亮丽。但是随着社会的发展进步，技能的内涵和外延已经大为扩展，成为就业成才的新选择。同时，技能的磨砺必须有一种老实的态度、严谨的作风，要从基础和小事做起，经过耐心、细致的打磨才有可能从实践中收获一双精工巧手。

“罗湖作为深圳先锋城区，开放包容、不唯学历、不问出身，重才、惜才、用才，特别契合我这样的00后。”王佳杰说道。 

技能人才

怀匠心做匠人

以匠艺成匠事

把责任和使命书写在平凡岗位

尽显新时代工匠风范

是罗湖宝贵的财富

未来

罗湖将努力建成

网“罗”天下技能英才的

巨“湖”大泽

让技能人才在罗湖

如鱼得水、竞相奔腾

共同书写罗湖“三力三区”

高质量发展的生动故事！

（内容来源：罗湖发布）

责编：勾晓庆